O que é compliance trabalhista?
Compliance trabalhista é o conjunto de práticas que garante que sua empresa está cumprindo a CLT, as Normas Regulamentadoras (NRs) e as obrigações do eSocial. Não é burocracia — é proteção.
Por que isso importa para o empresário?
Uma única reclamação trabalhista mal resolvida pode custar de R$ 20.000 a R$ 150.000 por funcionário, dependendo do tempo de vínculo e das irregularidades acumuladas. A maioria dos empresários só descobre o problema quando recebe a notificação do TRT.
O que uma auditoria preventiva analisa?
- Admissão: CTPS, contratos, exame admissional, eSocial
- Jornada: controle de ponto, banco de horas, horas extras
- Verbas: 13º, férias, FGTS, vale-transporte
- Saúde e segurança: NR-1, NR-7 (PCMSO), NR-9/GRO
- Rescisão: homologação, prazo de pagamento, seguro-desemprego
Quanto custa não fazer?
Uma auditoria preventiva custa entre R$ 1.500 e R$ 3.500. Uma ação trabalhista com condenação começa em R$ 20.000. A matemática é simples.
Como funciona na prática?
Na Becker Consultoria Empresarial, realizamos um diagnóstico inicial gratuito. Em 1 hora de conversa identificamos os principais riscos da sua empresa e apresentamos um plano de regularização com custo e prazo definidos.
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